De Teamversterkers bieden trainingen in communicatie, persoonlijk leiderschap, samenwerken en leidinggeven. Unieke trainingen met impact, die we altijd in co-creatie ontwikkelen. Niet 1 training is hetzelfde!
Onze aanpak
● in realistische stappen van bewustzijn naar beweging naar verbinding
● samen boven tafel krijgen en bespreekbaar maken wat nodig is voor verandering
● praktisch, eerlijk, doortastend en nuttig
Onze klassiekers
Workshops in Het Moeilijke Gesprek, Lef, Aanspreken en feedback ontvangen. Trainingen in Persoonlijke effectiviteit en leiderschap en Praktisch Leidinggeven. Teamtrainingen op maat.
Staat jouw probleem er bij?
- er zit meer in het team dan eruit komt
- graag minder eilandjes, meer samenwerking
- er is gedoe, onveiligheid en wantrouwen
- weerstand en ‘veranderingsmoeheid’
- geen tijd voor reflectie door hoge werkdruk
- gebrek aan vaardigheden in gesprekken en samenwerking
- het team is ingedut en verdient een energieboost
- gebrek aan verantwoordelijkheid en nakomen van afspraken
- we willen als team taakgerichter werken
- visie en doelstellingen krijgen we niet helder
Benut jij de kracht van je team?
Wat wordt de volgende stap met jouw team?
Goed samenwerken bevordert het werkplezier en de efficiency. Toch blijkt dit in de praktijk verre van eenvoudig. Teams zijn niet zo maakbaar als we willen geloven. Er spelen onbewuste patronen, blinde vlekken en aannames. Maar ook krachten en kansen.
De Teamversterkers leggen teams én hun leidinggevenden onder de loep. Samen ontdekken we wat jullie verder brengt. Dat vertalen we in trainingen op maat. Met als resultaat een reset op samenwerking.
Organisaties zijn enorm in beweging. Maar teams hebben vaak de neiging om te blijven doen wat ze altijd deden. Het zijn net mensen… Veranderingen zijn spannend en roepen soms weerstand op. Of een houding van: wat moeten we nu weer? Daardoor stagneren positieve ontwikkelingen. Tijd om dit te doorbreken!
Wil je een team met een open houding en een frisse blik? Balans tussen werkplezier en efficiency? Laten we samen onderzoeken welke stappen je daarin kunt zetten.