Wil je jezelf onder de loep nemen?
De Teamversterkers bieden ook een-op-een coaching. Voor iedereen die gemotiveerd is om beter te communiceren en samen te werken: managers, leidinggevenden en medewerkers.
Heb je een werkgerelateerde coachvraag? Bijvoorbeeld een conflict met je leidinggevende of medewerker, verminderd werkplezier, stagnatie in groei of energie, behoefte aan skills, of is er iets anders waar je tegenaan loopt? Dan gaan we daar samen mee aan de slag.
Alles begint met reflectie en bewustzijn. Mensen zitten vaak vast in onbewuste patronen en overtuigingen. Puur omdat ze niet geleerd hebben te reflecteren op hun eigen rol en gedrag. En het effect daarvan op anderen. De frisse externe blik van een coach helpt om dit inzichtelijk te maken. We staan erbij stil zonder te oordelen.
Onze aanpak
Jij komt met een coachingsvraag of praktijksituatie over je team of je werk. Als je iets aan jezelf wilt veranderen, onderzoeken we je motivatie. Zijn er nog belemmeringen? En beschik je over genoeg discipline om door te pakken?
Je coach luistert, vraagt door en laat je reflecteren. Hij geeft feedback, waardoor hopelijk het kwartje valt. Je krijgt praktische tips om direct toe te passen. We blijven weg van adviezen en quick fixes. En zodra jij er klaar voor bent, stopt de coaching. Meestal is dat na maximaal 5 sessies.
Onze stijl van coaching is: nuchter, praktisch, realistisch en eerlijk. De oplossing komt vanuit jou. Uiteindelijk begrijp je niet alleen jezelf beter, maar ook de ander.
Staat jouw coachingsvraag erbij?
- hoe communiceer ik constructiever met collega’s en leidinggevenden
- waarom bots ik regelmatig met collega’s
- hoe zorg ik dat teamleden verantwoordelijkheid nemen
- ik zoek naar een betere balans tussen werk en privé
- hoe kan ik mezelf beter ‘ondertitelen’
- wat wordt mijn next step in de organisatie
- hoe vind ik mijn plek (terug) in het team
- bereik ik meer door anders te communiceren
- past mijn leiderschapsstijl nog bij de huidige ontwikkelingen
- hoe kan ik mijn grenzen beter herkennen en bewaken